―――長春市大集中供熱項目
新年剛過，人們還沉浸在節日的喜慶之中，設計院就已開始籌劃鐵路供熱接收前期工作，龐院長及時召開設計院供熱接收動員大會，對供熱接收的第一批任務進行布置，把設計院工藝專業設計骨干分為5組，分別跑長春、通化、圖們、白城、梅河等地的主要熱源及其熱力站，會議同時討論制定了收集資料的基本原則和注意事項。由于電氣和自控專業設計人員分別只有2人，故分批分次去現場收集資料。第一目的地為長春市大集中供熱鍋爐房及其供熱區域內29座熱力站。
元宵節后，鐵路部門對接人員都已上班，龐院長要求負責鐵路接收工作的5組成員全部去現場勘察，邊看邊總結，形成一個收集資料的統一標準，發現共性問題，為給公司提出改造技術原則可行性建議打下基礎。
2017年2月15日，在設計院總工程師袁鳳濤的帶領下，張慶、齊亞東、吳丹、宋楊等一行11人對長春市大集中供熱鍋爐房及其供熱區域內29座熱力站進行為期兩周的設計資料收集工作。長春市大集中供熱項目總供熱面積為246萬平方米，約占吉林省鐵路供熱接收總負荷的三分之一。因為沒有圖紙資料，每到一個現場，大家都仔細記錄、測量、拍照，生怕落下任何一個細節。帶我們看現場的鐵路人員分管不同區域，為了迎合對方時間，有時不得不當天多看兩個現場，需要工作到很晚，經常是拖著疲憊的身體，趕往下一個現場。工作中，同事們互相扶持、配合默契，讓人覺得溫暖、感動，朝夕相處更增進了彼此的友誼，讓人覺得工作不再辛苦，而是一件快樂的事兒。
經過兩周的實地考察發現許多需要改造的問題，比如在運行方式上，采用大流量小溫差，一次網供回水溫差小于25℃，造成運行成本居高不下；環保上，現有煙氣凈化設備不能滿足大氣排放標準的要求；大部分熱力站二次管網阻力過大，循環泵揚程較高，處于不經濟運行狀態；部分熱力站設備和管道布置不合理，無法檢修和正常通行，無排水設施，條件最差的是圣豪站，需要遷址；部分樓棟未作分戶改造等。
長春市內現場勘察完畢后，院領導及時組織全體設計人員進行了問題匯總，把需要解決的問題深入討論，要求我們長春市項目組對熱源、熱力站、二次網首先做出一個標準，再次討論，形成初步意見，上報公司，公司給出意見并批準后，可以更好的開展設計工作，為集團公司鐵路接收工作搶出寶貴時間。
做為一名基層員工，我深切感受到集團公司這一年的迅猛發展，讓我對我們的企業更有期待、信心滿滿！新的領導班子對員工福利、培訓和晉升空間考慮的更多，給了我們更多的幸福感和歸屬感，我們定不辜負集團期望，有信心也有決心，做好鐵路接收前期工作，漂亮完成施工圖設計任務，為集團大發展做好設計保障工作！
設計院
王晶